A empresa

A Capella Consultoria de Recursos Humanos Eireli é uma empresa que já nasce com 9 anos de idade. Seu diretor, Fernando Montero Capella, tem bagagem de mais de 20 anos de experiência em gerência e direção de Recursos Humanos em empresas e consultorias, atuando desde 2001 no segmento de consultoria de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Coaching e Consultoria em Recursos Humanos, especialidades da Capella RH.

Localizada no coração de São Paulo, na Av. Paulista, a Capella RH trabalha com clientes variados, em especial dos ramos da indústria, de serviços e da construção civil.

Focada no conceito de dinamismo, desenvolve as atividades de maneira dirigida, buscando sua aplicação ao ambiente de trabalho. O propósito é que as atividades tenham conotação prática, para que a vivência do aprendizado em sala permita aos alunos transporem as dinâmicas desenvolvidas em sala para o seu dia-a-dia profissional.

Nossa empresa acredita que todo mundo tenha um talento nato e muito potencial e habilidades a serem desenvolvidos. Mas nem sempre os talentos estão perfeitamente alinhados às habilidades exigidas pelas atividades exercidas no trabalho ou ao seu desenvolvimento dentro da empresa. Com pessoas utilizando o máximo de seu talento e potencial interno, perfeitamente alinhados às demandas comportamentais e de competências demandadas pelas organizações, é possível ao profissional atingir mais rapidamente seus objetivos de carreira e às empresas alcançarem resultados esperados.

O prazer de trabalhar com a transformação e a melhoria contínua das pessoas é nossa principal ferramenta. Adotamos esta filosofia para auxiliar nossos clientes na melhora de sua produtividade, de seus resultados e na performance.de seus colaboradores. A satisfação de contribuição que sentirmos e constatamos de autossuperação nas pessoas que assessoramos tem sido nossa mola-mestra e é a motivação contínua que nos guia a novos projetos.

Missão

Ser uma empresa de consultoria em Recursos Humanos, capacitada e focada no dinamismo, na identificação de talentos e no suporte ao desenvolvimento de competências. Queremos ser capazes de fazer com que as pessoas assessoradas possam fazer brilhar sua estrela interna ao máximo de sua intensidade, conciliando objetivos, metas de vida e carreira pessoais, com expectativas de produtividade e performance profissionais requeridas pelas organizações onde trabalham.

Visão

Direcionar pessoas para um processo de mudança e transformação, utilizando-se de técnicas e metodologia de autores renomados de primeiro mundo e tornando-se, assim, uma consultoria nacional de Recursos Humanos referência em formação, treinamento, desenvolvimento, coaching e transformação de pessoas, com excelência no trabalho e no envolvimento do indivíduo ou profissional com as atividades e dinâmicas propostas.

Valores / Pilares

Integridade:

Assumir responsabilidade por sentimentos e ações próprios. Responsabilizar-se pelo próprio comportamento. Ninguém deve ser discriminado.

Perseverança:

Continuar a agir de maneira voluntária em direção a objetivos, apesar dos obstáculos, dificuldades ou desencorajamento, em busca de metas atingíveis.

Liderança:

Demonstrar sentimento de dever para com as pessoas com as quais se trabalha , não visando apenas ganhos pessoais, mas assumindo a responsabilidade por melhorar o mundo na qual se vive.

Humanidade:

Atuar de maneira a estabelecer sentimentos positivos fortes, compromisso e até mesmo sacrifício com o outro.